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企業の戦略的な目標達成を支援するためのパフォーマンス管理手法である●●●●●●●では、企業のビジョンや戦略を具体的な目標と指標に落とし込み、財務面だけでなく顧客、プロセス、学習・成長の観点からバランスの取れた評価を行います。戦略の可視化と共有を促進し、組織のパフォーマンス向上と戦略実行の効果測定を支援します。
ITパスポート 過去問研究所
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企業の戦略的な目標達成を支援するためのパフォーマンス管理手法である●●●●●●●では、企業のビジョンや戦略を具体的な目標と指標に落とし込み、財務面だけでなく顧客、プロセス、学習・成長の観点からバランスの取れた評価を行います。戦略の可視化と共有を促進し、組織のパフォーマンス向上と戦略実行の効果測定を支援します。